薪酬管理

        帮助企业规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动法规和相关行业标准，制定薪酬管理体系。

功能包含：

一、员工自主管理：实现请假申请、外出登记、加班申请、出差申请、出差任务等与考勤有关的一体化功能设计；

二、考勤管理：集成公司考勤机的打卡记录，自动生成每月考勤总表，快速生成每月出勤记录，实现智慧考勤管理；

三、薪酬管理：根据公司薪酬体系模板及考勤记录，自动生成每月工资发放单，解决工资计算难、出错率高、效率低等问题。